Требования к специалистам и экспертам по закупкам

Прослушать статью

Разработка

Многогранная, разветвлённая и всё более усложняющаяся закупочная деятельность потребовала дифференциации требований, предъявляемых к специалистам в данной отрасли, их уровня образования и наработанного опыта.

С этой целью Минтрудом РФ был разработан, а затем и утверждён посредством Приказа № 625н от 10.09.2015 профстандарт в сфере закупок для специалиста. Также одновременно Минтрудом РФ был издан Приказ № 626н об утверждении профстандарта для эксперта в этой же сфере.

Использование профстандартов обязательно при приёме на работу сотрудников для выполнения задач по организации закупочной деятельности в интересах государства.

Под требования профессиональных стандартов в сфере закупок подпадают:

  • руководители федерального, регионального и муниципального уровня в сфере управления;
  • руководители бюджетных, автономных учреждений, государственных, муниципальных унитарных предприятий и иных юридических лиц;
  • управляющие в финансово-экономической и административной сферах;
  • руководители и специалисты по бухгалтерским операциям и учёту.

Нормы утверждённых в сфере закупок профстандартов применимы к:

  • юристам;
  • экономистам и финансистам;
  • сотрудникам государственных и муниципальных организаций, связанным с закупочной деятельностью;
  • представителям органов госвласти.

В профстандарте специалиста в закупочной сфере разработаны квалификационные уровни, обозначаемые цифрами.

При этом определены 4 вектора действий профессионалов в области закупок, представленные:

  • обеспечением при уровне квалификации 5;
  • осуществлением – 6;
  • экспертизой результатов – 7;
  • контролем – 8.

Специалист

Сотрудник с квалификационной степенью 5 может занимать должности:

  • специалиста по закупкам;
  • сотрудника контрактной службы;
  • контрактного управляющего.

В его функции входят:

  • предварительный сбор информации о существующих у заказчика потребностей, актуальных на рынке ценах на товары, работы, услуги;
  • оформление закупочной документации;
  • подведение результатов закупочных процедур, их обработка и заключение контракта.

Для сотрудника данного уровня достаточно среднего профессионального образования, но при этом требуется наличие подтверждения о прохождении курсов повышения квалификации и о профессиональной переподготовке в закупочной сфере.

Особенно это актуально для контрактного управляющего. Профстандарт в данном случае не требует присутствия опыта в подобной работе, но руководством организации наличие опыта приветствуется.

Для профессионалов в сфере закупок всех степеней квалификации установлены одинаковые требования знания гражданского, бюджетного, земельного и т. п. законодательств РФ в применении к закупочной сфере.

Также необходимо соблюдение таких этических норм:

  • сохранение конфиденциальности при деловом общении;
  • противодействие профессиональной недобросовестности;
  • недопущение конфликтов на работе;
  • нераспространение порочащих сведений в адрес коллег и сторонних организаций.

Эксперт

Квалификационный уровень 6 даёт право занимать должности:

  • старшего специалиста в области закупок;
  • консультанта в этой же области;
  • сотрудника контрактной службы;
  • контрактного управляющего.

При этом на него возлагаются функции:

  • составления планов и обоснования закупок;
  • проведения закупочных процедур.

От профессионала данной квалификационной степени требуется наличие высшего образования на уровне бакалавра, а также дополнительное образование в виде прохождения курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки в закупочной сфере.

Кроме того, профстандарт от работника контрактной службы требует наличия опыта профильной деятельности, который должен составлять минимум 3 года.

При уровне квалификации 7 сотруднику доверяют должности:

  • ведущего специалиста;
  • сотрудника контрактной службы;
  • заместителя руководителя профильного подразделения;
  • руководителя такого подразделения;
  • контрактного управляющего;
  • руководителя контрактной службы.

В функции сотрудника 7 квалификационной степени входят:

  • контроль за соблюдением контрактных условий;
  • оценка качества поставленных, выполненных, оказанных товаров, работ, услуг.

При этом у такого сотрудника должно быть в обязательном порядке высшее образование на уровне магистратуры или высшее образование по профилю. Также необходимо прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки в области закупок.

Наработанный профильный опыт должен быть минимум 4 года.

Сотрудник, достигший уровня 8, может занимать должности:

  • заместителя руководителя организации;
  • руководителя организации;
  • советника.

В его функции входят:

  • мониторинг в закупочной сфере;
  • аудит и контроль в данном сегменте деятельности;
  • организация работы технических специалистов.

От такого сотрудника требуется наличие высшего образования на уровне магистратуры или высшего образования по профилю работы, а также дополнительного образования в виде курсов повышения квалификации либо профессиональной переподготовки.

При этом требуется присутствие опыта работы по профилю минимум 5 лет и не менее 2 лет нахождения на руководящих должностях.

Все выполняемые специалистом по закупкам функции должны быть зафиксированы в должностной инструкции и прочих внутренних документах организации.

Контрактный управляющий, профессиональный стандарт которого в области госзакупок установлен законодательно, а также прочие закупочные специалисты, находящиеся в строго очерченных рамках данного документа, обязаны иметь необходимые квалификацию и образование для выполнения своих функций в полном объёме.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Добавить комментарий

два × 1 =

Tendr.guru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Adblock
detector